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miércoles, 29 de octubre de 2014

Utilidad neta trimestral del 110,8%, reporta Gentera


(Mundo Microfinanzas) El grupo mexicano Gentera reportó un 13 % de incremento de su cartera durante el tercer trimestre de 2014, comparado con igual período del año pasado, resultante de un aumento en el volumen de operaciones de crédito en sus subsidiarias de México (Banco Compartamos, 12%), Perú (Compartamos Financiera, 17,9%) y Guatemala (Compartamos S.A., 30,4%).

Carlos Labarthe
Sus ingresos operativos para el 3T14 fueron de 1.158 millones de pesos mexicanos (incremento del 24,8% respecto a igual trimestre del año pasado) mientras que los ingresos netos ascendieron a 1.210 millones de pesos, lo que significó respecto a 2013 un alza del 110,8%. Los indicadores trimestrales de rentabilidad expresan el buen momento financiero de la compañía: ROE 45,1% (mejora del 25,7% logrado en 2013) y ROA 16,5% (9% en 2013).

Entre los datos más destacados del reporte aparece una disminución del porcentaje de cartera vencida consolidada al 3T14, que quedó en 2,87%, comparado con el 4,29% de igual trimestre de 2013. En tanto, el índice de eficiencia fue del 62,7%, una mejora respecto al 65,8% del último año.

“El segundo semestre del año comienza con un sólido desempeño donde los resultados del tercer trimestre son prueba de esto”, dijo Carlos Labarthe, director general de Gentera, a través de un comunicado difundido este martes desde el Distrito Federal. El directivo señaló que Banco Compartamos se encamina a los 3 millones de clientes.

Otras áreas de negocio del holding microfinanciero marcan que su red de corresponsales Yastás, en México, cerró el trimestre con 1.721 comercios afiliados autorizados por la CNBV, comparado con los 1.443 del trimestre previo, en tanto que su bróker de microseguros Aterna vendió en el tercer tercio del año 3,9 millones de pólizas de seguro de vida en México, Guatemala y Perú. Semanas atrás, además, el grupo incursionó en el sector del pago de remesas, adquiriendo el 100% de la firma mexicana Intermex.

Al comentar estos resultados, Labarthe destacó también el crecimiento de la metodología grupal de Gentera, que continúa creciendo con buenos niveles, alcanzando este trimestre un aumento del 18% año-a-año.

“En Gentera estamos fuertemente motivados para continuar la trayectoria de crecimiento y disciplina a fin de alcanzar de manera exitosa las metas anuales, y así alinearnos a nuestra misión en la erradicación de la exclusión financiera”, concluyó el ejecutivo.

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jueves, 16 de octubre de 2014

Gentera incursiona en remesas: Adquiere 100% de Pagos Intermex


(Mundo Microfinanzas) Gentera anunció este jueves la firma de un contrato de compra-venta para adquirir el 100% de las acciones de Pagos Intermex, una empresa mexicana con más de diez años de experiencia en el pago de remesas familiares.

En el año 2013, Intermex efectivizó 4,2 millones de operaciones, lo que representó el 5,7% de las remesas enviadas de Estados Unidos a México.

“En Gentera tenemos presentes a nuestros clientes en todas las acciones que realizamos, y con esta operación buscamos ampliar la gama de productos y servicios financieros que les ofrecemos”, explicó Carlos Labarthe, presidente ejecutivo de la compañía, a través de un comunicado desde el Distrito Federal.

“Estamos convencidos que la suma de fortalezas contribuirá a mejorar la posición competitiva del grupo y nos acercará a cumplir nuestro propósito de erradicar la exclusión financiera”, agregó.

El directivo explicó que la adquisición está sujeta a la aprobación de las autoridades correspondientes y señaló que hasta que concluya todo el proceso no se brindará información adicional.

jueves, 4 de septiembre de 2014

Compartamos obtiene la certificación de Smart Campaign en México


(Mundo Microfinanzas) Compartamos Banco, la principal subsidiaria del grupo Gentera, obtuvo la certificación de Smart Campaign en protección al cliente de microfinanzas.

Smart Campaign es una iniciativa del Centro de Inclusión Financiera de Acción International y Consultative Group to Assist the Poor (CGAP) cuya misión radica en que la industria de microfinanzas colabore para un fin común: mantener a los clientes como motor del sector, dijo Gentera a través de un comunicado desde su sede en México D.F.

Junto a Compartamos, la Smart Campaign extendió en agosto de 2014 la certificación a otras tres instituciones: Edpyme Raíz de Perú, Finamérica de Colombia y MicroCred de China, y ya son veintitrés en todo el mundo.

La certificación es una evaluación independiente y externa para reconocer públicamente a las instituciones financieras que cumplen con los estándares adecuados en protección del cliente.

El proceso consiste en una evaluación realizada por certificadores externos -en el caso de Compartamos, MicroRate- sobre estándares mínimos que los clientes deberían esperar al establecer una relación comercial con la institución.

El reporte emitido por Smart Campaign certifica que Compartamos Banco cumple con los siete principios de protección al cliente: productos adecuados a las necesidades del cliente; prevención del sobreendeudamiento; transparencia; precios responsables; trato justo y respetuoso hacia los clientes; privacidad de datos del cliente y gestión de quejas e inquietudes de los clientes.

“Hoy Compartamos Banco se suma a este fin común, una prueba más de su compromiso con los clientes para llevarles un servicio de calidad y calidez, adecuado a sus necesidades”, señaló Enrique Majós, director general de Compartamos Banco. 

Según Majós, Gentera y sus empresas trabajan constantemente en los principios de protección al cliente con el fin de permearlos en sus operaciones, consolidando un sistema interno de medición que permite conocer el nivel de cumplimiento, siendo una herramienta eficaz para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, y así aumentar su grado de fidelización y apoyar la reducción del riesgo financiero.

“El ofrecer a nuestros clientes los productos que resuelvan sus necesidades, así como un servicio de excelencia, seguirá siendo siempre la columna vertebral de nuestras acciones”, concluyó el directivo.

Suman 23

Edpyme Raíz fue certificada por Microfinanza Rating. La institución peruana comenzó sus operaciones en septiembre de 1999 apostando por el desarrollo de la micro y pequeña empresa y en la actualidad cuenta con 44 locales, entre agencias y oficinas, y presencia en 24 provincias del país.

El origen corporativo de Finamérica, evaluada por MicroRate, nace en 1985 como respuesta solidaria a los cientos de familias que perdieron todo en la tragedia que vivió la población de Amero (departamento de Tolima, en el centro-occidente colombiano), ante la erupción del volcán Nevado del Ruíz. Tiene oficinas en cuarenta y tres ciudades del país.

Certificada por Planet Rating, MicroCred es la primera IMF china en obtener esta calificación. Registrada en 2007 como MicroCred Nanchong, esta institución del grupo francés PlaNet Finance sirve actualmente a más de 10 mil clientes.

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martes, 29 de julio de 2014

Ingresos netos de Gentera crecen 33,4 % (reporte 2T14)


(Mundo Microfinanzas) Gentera anunció los resultados consolidados no auditados del segundo trimestre, con cierre al 30 de junio de 2014, con un crecimiento promedio de su cartera del orden al 13,3%, comparado a igual período de 2013. El grupo microfinanciero, basado en la Ciudad de México, sumó en este período cerca de 2,9 millones de clientes contando todas sus subsidiarias en México, Perú y Guatemala, lo que representa un aumento del 4,9% anual.

Carlos Labarthe
(foto: Mundo Microfinanzas)
Las cifras, expresadas en pesos mexicanos y presentadas según disposiciones de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), indican un incremento total de cartera del 10,1%, ascendiendo a 22.497 millones de pesos. Por subsidiaria, los guarismos señalan: 18.063 millones Banco Compartamos México (5,4% de incremento comparado a 2T13); 4.234 millones Compartamos Financiera Perú (30,1% de incremento) y 201 millones Compartamos Guatemala (43,4% de incremento).

Los indicadores trimestrales de rentabilidad registran ganancias netas por 655 millones de pesos (33,4% más que hace un año); un incremento del rendimiento sobre activos (ROA) del 9,8%, esto es 1,7 puntos porcentuales por encima de igual período de 2013, y un incremento del rendimiento sobre capital (ROE) del 26,7%, esto es 4,5 puntos porcentuales por sobre 2T13. Banco Compartamos México tiene las tasas promedio más elevadas de ROA (13,7%) y ROE  (35,9%).

Otros ratios financieros: margen neto de intereses (NIM) crece 55,8%, con una variación positiva de 2,9 puntos porcentuales en términos anuales; porcentaje de cartera vencida sobre cartera total del 2,72% (-1,4% respecto a igual período del año pasado); índice de eficiencia del 63,1% (mejorando en 2,4 puntos porcentuales los resultados de un año atrás). La subsidiaria guatemalteca registra la tasa más alta de cartera vencida (5,04%), seguida por Perú (4,87%) y México (2,20%).

Al 30 de junio pasado, Gentera contaba con 18.732 empleados (0,1% más que 2T13) y 621 oficinas de servicio (+8,2%).

Yastás, el administrador de la red de corresponsales en México, opera actualmente con más de 3.000 negocios afiliados. De éstos, más de 1.400 ya están aprobados por la CNBV para realizar transacciones financieras. Aterna, el brócker de microseguros del grupo, vendió más de 3,2 millones de pólizas de seguros de vida en los tres países durante el segundo trimestre de 2014.

Para Carlos Labarthe, director general del holding, el segundo trimestre de 2014 mantuvo las dinámicas que se presentaron a inicios del año. El directivo confió que “ahora vemos hacia el segundo semestre del año, y nos sentimos entusiasmados con los pasos dados y decisiones tomadas en el pasado, con la seguridad de que esas acciones llevarán a Gentera a una posición en la cual podemos servir mejor a nuestros clientes”.

“Gentera continuará buscando nuevas formas de ofrecer más productos y servicios financieros a nuestros clientes, otorgando el mejor servicio y los mejores productos. Haciéndolo así, seguiremos generando valor humano, social y económico”, dijo Labarthe.

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jueves, 12 de junio de 2014

Compartamos mejora calificación en México y analiza mayor presencia en América Latina


(Mundo Microfinanzas) Gentera informó que Banco Compartamos, principal subsidiaria del grupo, recibió un incremento en la calificación en escala nacional de largo plazo por parte de la agencia Fitch Ratings.

De acuerdo con el comunicado dado a conocer este viernes por el holding mexicano, Fitch efectuó las siguientes acciones:

- Incrementó la calificación de riesgo contraparte en escala nacional de largo plazo hasta 'AA+(mex)' desde 'AA(mex)';

- Ratificó la calificación de riesgo contraparte en escala nacional de corto plazo en ‘F1+(mex)’;

- Incrementó la calificación de las emisiones Compart 10, Compart 11, Compart 12, Compart 13 y Compart 14 hasta 'AA+(mex)' desde 'AA(mex)';

- La perspectiva de la calificación de largo plazo es “Estable”.

Fitch estableció que “el incremento de la calificación de largo plazo se fundamenta en la alta capacidad del banco para administrar los riesgos asociados con su modelo de negocio, mientras que mantiene un perfil financiero consistente y de alta rentabilidad, incluso en comparación con otras entidades microfinancieras en América Latina a través de los años”.

Y agregó que “su sólido desempeño, estructura patrimonial y calidad de activos han sido resistentes en épocas de bajo crecimiento económico, ante una competencia intensificada, en situaciones de menor estabilidad en tasas de interés y ante situaciones de poca liquidez en los mercados financieros”, informó Gentera.

El director ejecutivo de Finanzas de Compartamos, Patricio Diez de Bonilla, adelantó que la entidad fortalecerá su presencia en Guatemala y Perú, y que además evalúa la posibilidad de instalarse en El Salvador y Colombia, según publicó este domingo El Economista, de la Ciudad de México.

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jueves, 5 de junio de 2014

Compartamos prefigura "crecimiento esperado" para 2014, tras colocación de deuda en México


(Mundo Microfinanzas) Gentera informó que Banco Compartamos, principal subsidiaria del grupo, colocó exitosamente la cantidad de 2.000 millones de pesos mexicanos a través de la emisión pública de certificados bursátiles bancarios (COMPART14) en el mercado de deuda local.

Bolsa Mexicana de Valores
Esta colocación es a un plazo de 5 años y a una tasa de interés interbancaria de equilibrio (TIIE 28 días + 40 puntos básicos), en línea con las expectativas originalmente previstas y una sobredemanda de 3,4 veces.

Esta emisión ha obtenido una calificación crediticia de Standard & Poor’s de “mxAAA” y “AA(mex)” por parte de Fitch Ratings, informó este jueves la compañía mexicana a través de un comunicado.

De acuerdo con Gentera, esta transacción “continúa reforzando la sólida posición financiera y de liquidez de Banco Compartamos, y reafirma su habilidad para acceder a diversas fuentes de fondeo para lograr el crecimiento esperado en el segundo semestre del año 2014”.

“De esta forma Banco Compartamos afianza el compromiso con su propósito de ofrecer oportunidades financieras al mayor número de clientes mexicanos en el menor tiempo posible”.

martes, 6 de mayo de 2014

Gentera reportó crecimiento promedio de su cartera del 13,4% (1T14)


(Mundo Microfinanzas) Gentera anunció los resultados consolidados no auditados del primer trimestre de 2014, con cifras positivas en los principales indicadores. El reporte se hace siguiendo disposiciones de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores de México (CNBV).

Carlos Labarthe
(foto: Mundo Microfinanzas)
La cartera total del holding microfinanciero se incrementó en el período un 9,0%, a 21.371 millones de pesos mexicanos; la cartera promedio creció 13,4% comparado con el primer trimestre del año pasado.

Por subsidiaria, la cartera quedó distribuida de la siguiente manera: Banco Compartamos en México con 16.975 millones de pesos (3,7% de incremento comparado con el mismo trimestre de 2013), con un crecimiento promedio de la cartera del 10,2%; Compartamos Financiera en Perú con 4.182 millones de pesos (+35,3%) y Compartamos Guatemala 214 millones de pesos (+54,1% en relación a igual período de 2013).

Otros indicadores reportados: el ingreso neto del trimestre fue de 621 millones de pesos (+22,0%); margen financiero neto de 55,2% (52,4% se registró en igual período de 2013); ROE 26,9% (23,0% en 2013); ROA 9,7% (8,8% en 2013); cartera vencida consolidada 3,25% (3,64% en igual período de 2013); e índice de eficiencia 66,7% (63,1% en 2013).

Las red Yastás de corresponsales bancarios opera actualmente con 3.278 pequeños negocios en México, mientras que el bróker de microseguros Aterna, con operaciones en México, Perú y Guatemala, vendió en el primer trimestre del año más de 3,2 millones de pólizas de seguro de vida.

Carlos Labarthe, director general de Gentera, destacó el crecimiento continuo del grupo, que en la actualidad llega a más de 2,8 millones de clientes en los tres países. Y se refirió especialmente a la expansión de su metodología de crédito grupal en Perú y Guatemala, donde la compañía atiende a 54.605 y 71.369 clientes, respectivamente.

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domingo, 13 de abril de 2014

Micronoticias de México


Pronafim y la triple exclusión mujer-pobre-indígena. México necesita muchas más mujeres empoderadas que, mediante la obtención de un ingreso, puedan mejorar su calidad de vida y fortalecer su autonomía, aseguró Lorena Cruz Sánchez, presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), tras firmar este viernes un convenio de colaboración con el Programa Nacional de Financiamiento al Microempresario (Pronafim). La funcionaria destacó que México califica como el cuarto país de América Latina con entorno empresarial más propicio para que las mujeres inicien o hagan crecer un negocio (detrás de Chile, Perú y Colombia, según el índice WEVentureScope, elaborado por el Economist Intelligence Unit y el Fomin) pero muchas trabajan en la informalidad o reciben menor salario por desarrollar el mismo trabajo que los hombres.

Cruz Sánchez y Elenitza Canavati, coordinadora del Pronafim,
durante la firma del convenio de colaboración
(foto: Inmujeres)

Cruz Sánchez apuntó que las mujeres no logran empoderarse por éstos y otros obstáculos, como la imposibilidad de cubrir requisitos para obtener créditos, acceder a recursos tecnológicos y de capacitación, así como la gran dificultad de conciliar su vida personal y familiar con la laboral, lo que explica que en México el número de empresarias sea sumamente reducido: sólo dos de cada 100 mujeres ocupadas se desempeñan como empleadoras. La presidenta del Instituto explicó que la situación es peor con las mujeres de alta vulnerabilidad: sólo una de cada cuatro mujeres indígenas y rurales desarrolla una actividad que le permite obtener un ingreso, situación que está demandando acciones urgentes, ya que ellas viven una triple exclusión por ser mujeres, pobres y pertenecer al ámbito rural e indígena: “Por eso es tan importante que los programas de fomento al desarrollo económico consideren la perspectiva de género en su diseño y operación”.

Concentración, competencia y buró de crédito. “En el sector de las microfinanzas hay concentraciones. Toda la competencia es bienvenida. El sector financiero requiere de mayor competencia en estos segmentos del crédito especializado, por eso la postura de la Condusef para promover nuevos jugadores en el mercado”, dijo el presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), Mario Di Costanzo. Lo hizo en el marco de la asamblea de la Asociación de Sociedades Financieras en Crecimiento (Asofom), informó este miércoles El Economista, del Distrito Federal.

El espíritu de las reformas es ir acabando con dicha concentración, explicó el funcionario, en relación al complejo proceso de reestructuración normativa y reglamentaria que se viene llevando a cabo en México, conocida como Reforma Financiera. Di Costanzo agregó que el Buró de Entidades Financieras -creado por la Reforma y que da mayor poder de supervisión a la Condusef- brindará a la ciudadanía más información para conocer y elegir el mejor producto del mercado y sus oferentes, vigilará contra cláusulas abusivas y se especializará según la naturaleza de la entidad: bancos, aseguradoras, sociedades de objeto múltiple (Sofomes) y cooperativas financieras.

Política y ciencia contra la pobreza, en tres países. Intervenciones de políticas públicas contra la pobreza unieron en Guadalajara a autoridades de gobierno, académicos y especialistas de México, Argentina y Colombia en el marco del primer Congreso Internacional “Los rostros de la pobreza”, realizado los días 24 y 25 de marzo pasados, que giró bajo tres ejes temáticos: 1) empresa, gobierno y corresponsabilidad social; 2) igualdad de oportunidades y derechos humanos; 3) construcción de ciudadanía y gobernanza. Los participantes coincidieron en la necesidad de implementar estrategias incluyentes, a mediano y largo plazo, apoyadas en elementos científicos que permitan afrontar la miseria, la pobreza extrema y deudas sociales existentes en América Latina.

Secretario Rizo Castelo en la apertura del congreso
(foto: Gobierno de Jalisco)

Durante el encuentro, el titular de la secretaría de Desarrollo e Integración del gobierno de Jalisco (Sedis), Salvador Rizo Castelo, llamó a gobiernos municipales y federal de México a coordinar esfuerzos y abatir indicadores de pobreza en el país, particularmente en lo que tiene que ver con infraestructura básica, mejoramiento de la vivienda y rezago alimentario. Por su parte la decana de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Ambientales de Colombia (UDCA), Adriana Rojas Martínez, explicó que el concepto de pobreza debe interiorizarse en el cerebro de las personas como modo de reconocimiento del problema, señalando además que en la búsqueda de soluciones deben aprovecharse los medios informativos a fin de generar conciencia y educar a los latinoamericanos sobre las realidades de exclusión, marginalidad y pobreza extrema, mientras que Susana Castrogiovanni, en representación del Consejo Municipal para la Investigación, Ciencia, Educación y Tecnología de José C. Paz (Comicet) se refirió al proyecto del Polo Productivo, como experiencia de política pública de inclusión social, que se viene implementando en este municipio del conurbano bonaerense argentino.

Gentera, mejor empresa para trabajar en México. Gentera fue galardonado este martes por Great Place to Work Institute México, por tercera ocasión, como la mejor empresa para trabajar en el país, en la categoría correspondiente a compañías con más de 5 mil empleados. El certamen ha reconocido las prácticas exitosas de capacitación, planes de carrera, evaluación de desempeño, desarrollo organizacional, programa de liderazgo y empoderamiento a la mujer, informó la empresa.

“Nuestro valor agregado es ofrecer un entorno favorable para el desarrollo integral de los colaboradores, con mecanismos para que desarrollen sus cualidades y áreas de oportunidad”, destacó Héctor Cerviño, director de Servicios y Asuntos Humanos. Y agregó: “Este premio es la consecuencia del ambiente de trabajo que hemos desarrollado en la institución y que permite que cada uno de nuestros más de 19 mil colaboradores en México, Perú y Guatemala se sienta parte importante y fundamental para alcanzar nuestro propósito de erradicar la exclusión financiera en América”.

México-Brasil: Intercambios por extensionismo rural y agricultura familiar. Funcionarios de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación de México (Sagarpa) mantuvieron un encuentro con integrantes de la Asociación Brasileña de Entidades de Asistencia Técnica y Extensión Rural (Asbraer) para intercambiar experiencias y fortalecer nexos de colaboración en áreas comunes. Durante el encuentro en las instalaciones de la Secretaría, en Chilpancingo, el subsecretario de Desarrollo Rural, Arturo Osornio Sánchez, dijo que el desarrollo de capacidades en el campo va más allá de la agricultura, la ganadería o la pesca, ya que a través del extensionismo se busca impulsar el bienestar social de la población rural y generar una nueva fisonomía para el campo, con la participación de 15 mil técnicos de la Secretaría para dar soporte y prestación de servicios a las comunidades.

En tanto el presidente de Asbraer, Julio Zoé, subrayó que en Brasil la atención a la pobreza está relacionada con la agricultura familiar, motivo por el cual, dijo, se trabaja constantemente en políticas públicas para la asistencia técnica y el extensionismo rural enfocado a los pequeños productores. Como parte de las actividades en México, la comitiva brasileña visitó los estados de Jalisco, Puebla, Sinaloa y Distrito Federal para conocer diferentes cultivos, como el de café orgánico, bayas, nopal y maíz, además de la producción de lácteos y tequila.

Últimas micronoticias de México

viernes, 28 de febrero de 2014

Ingresos de Gentera crecen 12,4% en 2013


(Mundo Microfinanzas) El Grupo Gentera anunció esta semana sus resultados consolidados auditados del cuarto trimestre de 2013.

De acuerdo con el resumen de este cuarto trimestre, la cartera total del grupo alcanzó los 20.706 millones de pesos, lo que representó un incremento del 14% respecto a igual período del año 2012. Desglosada según las distintas entidades del holding, la cartera se conforma de la siguiente manera:

- Banco Compartamos, México: 16.447 millones de pesos, 10,5% de incremento comparado con el cuarto trimestre de 2012;
- Compartamos Financiera, Perú: 4.045 millones, 28% de incremento;
- Compartamos S.A., Guatemala: 189 millones, 66,6% de incremento.

Según informó Gentera a través de un comunicado desde su sede en el Distrito Federal, el ingreso neto durante el último tercio de 2013 fue de 697 millones de pesos, 21,6% más que en 2012. Para el año 2013, quedó en 2.271 millones (1,38 utilidad por acción), 12,4% mayor que un año atrás.

Los indicadores de rentabilidad para todo 2013 quedaron en 25,3% (ROE) y 9,1% (ROA).

Yastás, la red de corresponsales de Compartamos, actualmente opera con cerca de 3.200 pequeños negocios. Mientras que Aterna, el corredor de microseguros con operaciones en México, Perú y Guatemala, vendió más de 7 millones de pólizas de seguro de vida en 2013.

jueves, 28 de noviembre de 2013

Certificación a Compartamos por igualdad de género en el trabajo


(Mundo Microfinanzas) Banco Compartamos informó que forma parte de las primeras empresas certificadas a nivel global por la EDGE Certified Foundation (ex The Gender Equality Project) en materia de igualdad de género.

Aniela Unguresan
Durante un evento celebrado este martes en la ciudad de México, Héctor Cerviño, director de Asuntos Humanos de Gentera, grupo dueño de Banco Compartamos, recibió esta certificación que acredita a la institución como la primera y única empresa en América en ser certificada en igualdad de género en el lugar de trabajo.

"Estamos muy orgullosos de ser la primera empresa en América con esta certificación; ello refleja el compromiso de Banco Compartamos con la igualdad de género y la inclusión social. Al mismo tiempo, esto nos proporciona una ventaja competitiva en términos de gestión del talento, por lo que será más fácil para nosotros el atraer, desarrollar, motivar y retener a los mejores talentos de ambos sexos con el fin de servir a nuestros más de 2,8 millones de clientes. Esta certificación es una buena señal de que estamos en el camino correcto en nuestras empresas en México, Guatemala y Perú", comentó Carlos Labarthe, director ejecutivo de Gentera.

El sistema de certificación EDGE ("Beneficios Económicos para la Igualdad de Género", por sus siglas en inglés) es el primer y único sistema de certificación global de la igualdad de género en el trabajo, de aplicación universal en todas las industrias y regiones. Se basa en una metodología de evaluación innovadora puesta en marcha por la fundación EDGE Certified en la reunión anual del Foro Económico Mundial de Davos, Suiza, en enero de 2011, y proporciona una imagen clara del compromiso y los avances en materia de igualdad de género de la empresa, medido en términos de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor, la contratación y promoción, capacitación en liderazgo y desarrollo de la tutoría, la flexibilidad laboral y la cultura de la empresa, dijo Compartamos a través de un comunicado.

Junto a la entidad mexicana, recibieron esta primera distinción Deloitte Suiza, IKEA Suiza y CEPD N.V. de Polonia.

“Estas compañías tienen el sello de calidad que dice a empleados, buscadores de empleo, consumidores e inversores que están verdaderamente comprometidas con la igualdad de género en el lugar de trabajo”, dijo Aniela Unguresan, fundadora de la EDGE Certified Foundation.

miércoles, 2 de octubre de 2013

Labarthe: "Foromic ha sido testigo cercano y parte importante de nuestra evolución"

Stand del Grupo Gentera en el Foromic 2013, en Guadalajara
(foto: Mundo Microfinanzas / microDINERO)

(Mundo Microfinanzas / microDINERO en Guadalajara, México) El presidente ejecutivo del Grupo Gentera, Carlos Labarthe, expresó su confianza en que la inclusión financiera irá de la mano de las nuevas tecnologías.

“Estamos seguros de que la inclusión financiera debe contemplar nuevas tecnologías así como contar con los medios de pago convenientes y confiables que permitan salir del modelo tradicional de las sucursales bancarias, permitiendo realizar transacciones financieras y pagos de servicios en comunidades alejadas”, declaró el ejecutivo mexicano.

Labarthe, junto a su compañía, participó activamente del XVI Foro Interamericano de la Microempresa México 2013, Foromic, que concluye esta tarde en la Expo Guadalajara. El directivo tomó parte como moderador de la sesión plenaria del martes “Inclusión financiera: una nueva visión”, donde se discutió cómo el desarrollo de la innovación está permitiendo avanzar en la cobertura de servicios financieros.

A través de un comunicado corporativo, Labarthe comentó el reciente cambio en la denominación de la compañía: “Para lograr nuestro propósito de erradicar la exclusión financiera en América, hemos utilizado bajo la marca Compartamos a nuestras empresas de microfinanzas en México, Perú y Guatemala lo que nos permite atender a diferentes mercados y territorios con misma cercanía, confianza y calidad que nos caracteriza desde hace más de 23 años”.

El comunicado destacó que Foromic es el mayor punto de encuentro anual en América relacionado al desarrollo y financiamiento de mipymes y las microfinanzas, donde los diferentes actores de instituciones financieras, asociaciones de emprendedores, microfinancieras, aseguradoras, ONGs, autoridades, organizaciones internacionales e instituciones académicas de 48 países pueden interactuar e intercambiar experiencias para continuar impulsando a las empresas y mecanismos más eficaces para superar los retos de la pobreza.

“Foromic ha sido testigo cercano y parte importante de nuestra evolución y crecimiento, hace muy pocos años éramos un banco en un sólo país y hoy somos Gentera, un grupo de siete empresas y operaciones en tres países”, concluyó Labarthe.

Regulación en microfinanzas: La paradoja de la estandarización

Daniel Schydlowsky en la Expo Guadalajara, tras la sesión
(foto: Mundo Microfinanzas / microDINERO)

(Mundo Microfinanzas / microDINERO en Guadalajara, México) A veces sucede que lo mejor de los paneles sobreviene al final.

Ya sea porque las preguntas obligan a los panelistas a “salirse del guión” y mostrarse con más desenfado e ingenio; ya sea porque las discrepancias, contenidas durante las exposiciones, emergen al final bajo la forma de fructífero chisporroteo dialéctico; a veces por talento inductor o intuitivo del moderador y otras tantas, sin más, por mero avatar de la discusión.

Algo de todo eso ha pasado este martes en la sesión “Inclusión financiera: una nueva visión”, en el segundo día del Foromic México 2013.

La discusión, moderada por Carlos Labarthe, presidente ejecutivo del Grupo Gentera (Compartamos), venía dentro de los carriles “esperables”, lo que no significa que las exposiciones carecieran de interés o novedad. Simplemente no aparecía ningún elemento disruptivo, lateral, con capacidad para romper cierta monotonía (el consenso es forzosamente monótono) y recolocar un tema desde otra mirada.

Daniel Schydlowsky, titular de la superintendencia financiera del Perú (SBS), hablaba de la necesidad de prudencia y sentido de proporcionalidad del regulador al abordar aspectos que importan a la inclusión financiera (la experiencia peruana proclive a favorecer entornos innovadores, sin dejar de atender riesgos de diverso tipo, incluyendo riesgos de lavado y “pitufeo”); Robert Annibale, director global de Microfinanzas de Citi, recalcaba el valor de la información sobre el cliente de cara a un escenario de economía cashless; Elisabeth Rhyne, directora gerente del Centro para la Inclusión Financiera (CFI), se refería a lo que la gente sabe y lo que la gente hace con los servicios financieros, y el desafío de educar en esa brecha; y Rafael Cabral, gerente de Servicios Financieros de Tigo Money Paraguay, relataba cómo la empresa había llegado al millón de clientes en base a la simplicidad de un mensaje.

Sobre el cierre de la discusión sólo quedaba tiempo para breves comentarios finales.  Rhyne mencionó el conjunto de herramientas de la Smart Campaign para estandarizar en la industria prácticas de protección al cliente, apuntando básicamente a la responsabilidad de los proveedores.

Schydlowsky respondió como regulador: el problema de la estandarización -al fin necesaria para toda estrategia de universalización- es que se vuelve impersonal. ¿Y no es que las microfinanzas se basan en la personalización?; ¿no es que la relación que establece la institución con el cliente es de conocimiento y de confianza personal?

El supervisor peruano dejó picando un argumento que parte del siguiente axioma: las microfinanzas se basan en la relación personal entre la institución y el cliente. Del que se derivan algunas conclusiones paradójicas: para el cumplimiento de su misión social, las microfinanzas estandarizan prácticas de protección al cliente; y al hacerlo, se despersonalizan (ya no son microfinanzas).

Los griegos tenían una palabra para ilustrar estos casos: aporía. Etimológicamente: “sin camino” o “sin pasaje”. 

Las aporías pueden ser decepcionantes. Pero ayudan a pensar.

miércoles, 18 de septiembre de 2013

Compartamos evoluciona a Gentera: nueva identidad del grupo y diferenciación de oferta


(Mundo Microfinanzas) Carlos Danel, presidente de Consejo de Administración de Grupo Compartamos S.A.B., y Carlos Labarthe, presidente ejecutivo, anunciaron este miércoles desde México que el grupo de empresas que encabezan evoluciona su identidad institucional a Gentera.

Carlos Danel
“Como parte del proceso de reestructura que ha experimentado la compañía desde el año 2010 en que se convirtió en un grupo de empresas, ahora Grupo Compartamos evoluciona en su identidad para ser Gentera. Este cambio en la identidad de la empresa holding y no de sus subsidiarias, nos brindará la flexibilidad necesaria para posicionar a cada una de ellas en los mercados a los que atienden y poder servir a la industria de manera integral, cumpliendo así su propósito de erradicar la exclusión financiera en América”, expresó Danel.

Gentera nace como un grupo de empresas que comparten la misma esencia, profundo interés en la persona, conocimiento del mercado que atienden, innovación de productos y oferta de valor a largo plazo a través de las microfinanzas: crédito, ahorro, seguros, medios de pagos y educación financiera”, agregó Labarthe.

El cambio de identidad a Gentera sólo aplica a la compañía holding que hasta hoy conocemos como Grupo Compartamos. Todas sus subsidiarias, incluyendo a Compartamos Banco, mantienen la marca con la que hoy operan y son conocidas.

Las empresas que conforman a Gentera (ex Grupo Compartamos) y que mantienen su identidad son:

- Compartamos Banco (México): líder de la industria de microfinanzas en América Latina con 2,5 millones de clientes;
- Compartamos Financiera (Perú): productos de microcrédito, microseguros y ahorro con 161 mil clientes;
- Compartamos S.A. (Guatemala): Microcréditos a 58 mil clientes;
- Aterna (México-Guatemala): líder de la industria de microseguros con 3,2 millones de pólizas de vida.
- Yastás (México): Administrador de comisionistas con 3,200 puntos transaccionales en Puebla, Veracruz, Estado de México y Oaxaca;
- Fundación Gentera: Modelos innovadores y disruptivos de salud y educación con alto impacto social.

Desde nuestro origen hemos estado centrados en la persona, buscamos llevar valor social, económico y humano a la mayor cantidad de gente en el menor tiempo posible. Hace tres años éramos un banco en un solo país y hoy somos Gentera, un grupo de siete empresas y operaciones en tres países”, sostuvo Danel.

El directivo también dejó en claro que Compartamos S.A.B de C.V. permanecerá como razón social del grupo hasta la próxima asamblea de accionistas en abril de 2014. El ticker de cotización en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) permanecerá como COMPARC por un período.

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