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martes, 9 de octubre de 2012

Jóvenes emprendedores: "El financiamiento es la culminación de un ciclo, no el inicio"

Dino Linares en el Foromic de Barbados (foto: Mundo Microfinanzas)

(Mundo Microfinanzas) Los fundadores del Centro Integral de Desarrollo (CID), formador de jóvenes emprendedores de sectores vulnerables del Perú, tuvieron que atravesar la experiencia de ellos mismos como emprendedores antes de dar con resultados satisfactorios.

Al igual que muchos jóvenes que no dan en el clavo con su idea de negocio, tropiezan y vuelven a levantarse, el CID supo identificar errores de planteo en sus comienzos, rectificarlos y reenfocar la estrategia de la organización. A dos décadas de su fundación, el programa Haz realidad tu negocio del Centro mereció este año el premio del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) por su excelencia en la prestación de servicios para jóvenes emprendedores en América Latina y el Caribe.

Mundo Microfinanzas dialogó durante el pasado Foromic, en Barbados, con el director ejecutivo del CID, Dino Linares Scarcerieau, apenas concluido el panel sobre Emprendimiento juvenil que lo tuvo como uno de los animadores.

Mundo Microfinanzas: ¿Qué significado le asignas al premio?
Dino Linares Scarcerieau: El premio es una satisfacción muy grande. Un reconocimiento al trabajo de muchos años y reconocimiento, sobre todo, a la gente que hemos logrado formar, tanto a los usuarios como a la propia gente del CID. Pues hemos pasado por un sinnúmero de dificultades, nos hemos equivocado tantísimas veces, pero felizmente hemos logrado enfocarle al asunto por donde creo había que enfocarlo. Definitivamente, es una alegría muy grande.

MMF: ¿Cuánta gente trabaja en el programa?
DLS: Nosotros cuando empezamos hace veinte años éramos dos amigos y trabajábamos a medio tiempo, como un voluntariado. Pues ahora ya es una organización un poco más grande, alrededor de 70 u 80 personas de manera permanente, y alrededor de otros 150 que son asesores y capacitadores a tiempo parcial. Y trabajamos en diecisiete regiones del Perú.

MMF: Durante el panel también mencionaste alguna experiencia en El Salvador y en Santo Domingo, ¿quiere decir que han extendido el programa a otras partes de América Latina?
DLS: Hemos hecho proyectos puntuales en siete países, con la Unesco y algunos con el BID. Han sido proyectos cortos, pequeños, con públicos muy desfavorecidos. En el caso de El Salvador con gente de las pandillas, los “mareros”. En Costa Rica en zonas rurales muy pobres. En Santo Domingo en los barrios más difíciles de esa ciudad. Y lo que se ha hecho, específicamente en República Dominicana, es también formar operadores locales. Hemos trabajado con tres organizaciones a las cuales se les ha transferido toda la metodología y ha sido un programa de casi un año y medio. Entonces se les ha enseñado prácticamente todo lo que hacemos y eso lo han adaptado a la realidad local.

MMF: Y el caso que mencionaste de la madre soltera en Perú (conmovedora historia de una joven que alquilaba huesos de res), ¿se trata de los sectores más pobres?
DLS: Claro, claro, es el sector más pobre. Es gente que vive con menos de dos dólares al día. El lugar se llama Lomas de Carabayllo, en la periferia norte de Lima, a diez o doce kilómetros del centro de la ciudad. Una zona que, paradójicamente, es una de las que más ha crecido en Lima, pero donde hay estos bolsones de pobreza muy grandes. Los contrastes son muy fuertes. Pero aún en esas zonas te encuentras con mucha gente con ganas de emprender y salir adelante. Y es algo realmente muy alentador, muy aleccionador.

MMF: Durante el panel mencionaste que en los primeros años del programa cometieron algunas equivocaciones y luego replantearon el enfoque. ¿Podrías ampliar un poco más sobre eso?
DLS: Lo que pasa es que, al comienzo, nosotros partíamos del supuesto de que el problema de los jóvenes es la falta de financiamiento. Entonces lo que hicimos fue conseguirles una línea de crédito para un grupo de alrededor de treinta chicos, prestarles dinero y, previo a eso, darles una formación muy larga en planes de negocio. Y nos fue muy mal, perdimos toda la plata. La mayoría de los chicos no hizo negocio, a los que hicieron negocio les fue muy mal, otros incluso utilizaron el dinero para otras cosas, entonces cambiamos el enfoque. El problema no son ellos, el problema somos nosotros y cómo enfocamos el tema. Entonces dijimos: lo que hay que hacer es concentrar el esfuerzo en todo el acompañamiento. El financiamiento es la culminación de un ciclo, no el inicio. Y que para empezar requiere reunir todas las fuerzas posibles y en particular el ahorro personal y el aporto de familiares. Sin eso es difícil que hagan un negocio. Pero nos costó entender este reenfoque.

MMF: Por último, en relación a lo que mencionaron otros panelistas sobre el mentoring en el Caribe, ¿cómo lo han asimilado en la experiencia de ustedes?
DLS: Mira, lo intentamos hacer. Nos fue relativamente bien con un grupo muy pequeño de mentores. Pero creo que ahí hay un tema cultural. No hay mucha solidaridad entre generaciones y hay muchas distancias entre geográficas y también sociales. Los empresarios exitosos, los ejecutivos que ganan bien, es muy difícil… incluso llevando los chicos a donde ellos trabajan. Hay desconfianza, hay recelo. Y también de parte de los jóvenes, que se preguntan qué tanto me puede aportar a mí una persona que no conoce donde vivo ni sabe lo difícil que son las condiciones en las que yo trabajo. Entonces, esa mentoría no hemos logrado masificarla. Lo que sí nos ha funcionado bien es involucrar a muchos emprendedores, empresarios de pequeñas empresas pero exitosos, y también a ejecutivos de microfinancieras, en los jurados. Son jurados, como mínimo tres, que escuchan la sustentación de todos los planes de negocio que se presentan. Este año por ejemplo se están presentando siete mil planes de negocio. Son jornadas de uno a dos días completos, donde vienen los analistas de microcrédito, los funcionarios de las microfinancieras y se sientan, desde las ocho de la mañana hasta las ocho de la noche, y donan ese día, lo hacen gratuitamente. Incluso al comienzo los buscabas: ahora te buscan. Porque es un aprendizaje mutuo y sienten que de alguna forma están retribuyendo lo que ellos han recibido. Eso sí ha funcionado bien. Y un microfinanciero conoce la realidad del chico que se está presentando y hace las preguntas que obviamente al chico no le hubiera gustado escuchar, pero son las preguntas que tiene que responder. No sé si a eso podemos llamarlo mentoría, sería una suerte de voluntariado, pero sí ha funcionado bien. Lo de los mentores clásicos creo que es más de la cultura anglófona, ¿no? No sé si en nuestros países, y en particular en los países andinos, funcione tanto, no estoy tan seguro.

Haz realidad tu negocio

El director ejecutivo del CID nos hizo llegar los resultados de un seguimiento hecho en abril de 2012 a jóvenes vulnerables beneficiarios del Proyecto Projoven Emprendedor Haz realidad tu negocio implementado desde febrero de 2010 a mayo de 2011 en las ciudades de Ica, Pisco, Chincha y Arequipa.

El proyecto logró capacitar y asesorar en planes de negocio a 1.186 jóvenes, de los cuales 428 fueron premiados con capital semilla y un acompañamiento de 4 meses en capacitación y asesoría.

De acuerdo con el seguimiento, la mayoría de los negocios fueron creados entre julio y diciembre del 2010. Cerca del 70% siguen funcionando entre 16 y 22 meses luego de ser creados. Se otorgó cerca de 400 mil soles (algo más de US$ 150 mil) en capital semilla, mientras que los jóvenes acreditaron 815 mil soles adicionales de aportes propios (70% en especie -elementos tangibles y verificables vinculados al negocio- y 30% en efectivo).

El promedio de los jóvenes tiene 22 años de edad, 62% son mujeres, 62% tiene como grado de instrucción secundaria básica, 23,5% técnica y 12,5% universitaria.

Para Linares, es importante tener claro que la promoción de emprendimientos “no es la panacea ni la varita mágica que resolverá todos los problemas. Es más, en nuestra experiencia recomendamos que estos programas formen parte de un enfoque multidimensional que incorpore, por ejemplo, acciones de formación ocupacional, acompañamiento psicológico, ayudas materiales específicas, etc”.

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miércoles, 3 de octubre de 2012

Empresariado juvenil: Una respuesta a la crisis del empleo

Panel ¿Son los pequeños negocios una solución al desempleo juvenil?
(foto: BID)

(Mundo Microfinanzas, en Bridgetown) ¿Son los pequeños negocios una solución al desempleo juvenil? ¿Se puede intervenir a través de programas de adiestramiento empresarial en jóvenes y obtener importantes retornos? ¿Qué es lo que hace bueno a un programa de entrepreneurship juvenil? ¿Cómo medir su impacto? ¿Cómo, si es que convenimos que se trata de una solución promisoria, alcanzar escala?

Todos estos interrogantes -formulados en el marco de un encuentro latinoamericano pero de pertinencia global- fueron los disparadores propuestos por la gerente general del Fondo Multilateral de Inversiones (Fomin), Nancy Lee, en la primera plenaria del segundo día del XV Foro Interamericano de la Microempresa (Foromic 2012), que culmina este miércoles en Bridgetown.

Participaron del panel, acompañando a la gerente del Fomin -en su calidad de moderadora-, el experto en desarrollo de fuerza de trabajo del centro de investigación californiano RTI International, Andrew Baird; el CEO de la red global Youth Business International (YBI, con base en Londres), Andrew Davenport; el director ejecutivo del Centro Integral de Desarrollo del Perú (CID), Dino Linares; y la directora ejecutiva del Barbados Youth Business Trust (BYBT), Marcia Brandon.

En primer turno, Baird consideró que el entrepreneurship juvenil es una forma viable para que los jóvenes construyan sus vidas. Admitió que todavía no hay gran cantidad de evidencia ni estadística que lo pruebe. Apenas algunas investigaciones con diseños experimentales y cuasi-experimentales. La tasa de éxito puede variar entre un 30 y un 70 por ciento.

Puso como ejemplo un estudio en Perú, con un grupo de control, donde los jóvenes que atravesaban la instancia del CID evidenciaron cuatro veces más de capacidad para crear empresas. Y sus iniciativas empresariales tuvieron un 180% más de retorno que la de aquellos jóvenes que no pasaron por el programa.

Pero también citó evidencias negativas, como una recabada en estudios con universitarios recién graduados de Túnez. Lo cual sugiere variantes contextuales importantes.

Baird se pronunció por la necesidad de homogeneizar estas mediciones y lograr parámetros de comparabilidad a nivel global.

Dijo que es fundamental la etapa de “filtrado”, es decir la entrada a un programa de entrenamiento empresarial. ¿Cómo identificar a un joven con capacidades para emprender? Pregunta clave, según Baird. Uno de los puntos de mayor relieve es la pasión. Según él, es importante identificar la carga pasional que el joven pone ante su proyecto, pues la inversión que demandará (tanto financiera como no financiera) será muy grande y seguramente tenga que reinventar su negocio una y otra vez, sobreponiéndose a los fracasos. Sostuvo que el mentoring es un recurso valioso.

La perspectiva global

Posteriormente, Davenport se refirió al trabajo de la red YBI. Dijo que, en la óptica de su organización, el joven debe tener y puede tener un rol clave en la economía. En Gran Bretaña ha ayudado a crear 300 mil empleos, con jóvenes emprendedores de 18 a 35 años. Son jóvenes que tienen en común potenciales empresariales y carencia de acceso a fuentes de financiamiento y apoyo.

Los servicios de YBI son holísticos e integrales, explicó el directivo, y están enfocados en un entrenamiento pre y post préstamo. También se refirió positivamente al trabajo de mentores, el trabajo de asesoramiento uno a uno entre un empresario ducho y el joven emprendedor.

En el marco global, Davenport dijo que no han encontrado diferencias entre los programas que han tenido en éxito en países en desarrollo y países desarrollados. Han reunido evidencias de éxito en China, India, Kenia, el Caribe, entre otros países y regiones. ¿Y por qué tienen éxito? Porque tienen bases firmes -aseguró- y la gobernabilidad de las instituciones aliadas, alineada con los objetivos de trabajar por el empresariado joven, es sólida, remarcó.

También se refirió al componente psicológico de todo emprendedor: hacer crecer un negocio es un trabajo lento y requiere perseverancia, además de un buen proyecto.

Mentoring en el Caribe

Brandon se refirió al trabajo que vienen realizando en Barbados. Y, a propuesta de la moderadora, se explayó sobre la experiencia con los mentores. ¿Cómo se profundiza la idea de mentoring? ¿Cómo atraer a los mentores?

Dijo que, a partir de investigaciones cualitativas y cuantitativas, los jóvenes aseguran que sin los mentores no hubieran podido sostener sus negocios. Y que los mentores los han ayudado en el momento de entender un fracaso y salir nuevamente a flote.

El 50 por ciento de los mentores del BYBT son ellos mismos empresarios. Toman parte de su tiempo para dedicarlo, de manera voluntaria, a ayudar y aconsejar a los jóvenes emprendedores. Trabajan uno a uno con ellos y tienen lo que es necesario para “iniciarlos” en el quehacer empresarial, dijo Brandon. Son especialistas, en enfocan para que el joven tenga éxito en su emprendimiento. El organismo además brinda herramientas de planificación financiera, importancia del ahorro, elaboración de un plan de negocios, entre otros ítems.

Y ante la pregunta de ¿cómo atraer a más mentores?, ella dijo que con dieciséis años de experiencia ya tienen un perfil comercial del mentor. Y eso ayuda al momento del reclutamiento. Es fundamental lograr un nivel de confianza entre la institución, el joven y el mentor.

Un caso de éxito en Perú

Para cerrar el panel, Linares ofreció algunas claves para entender el éxito del CID en Perú, experiencia que le valió este año a la institución el premio del BID a la Excelencia en la prestación de servicios para jóvenes emprendedores en América Latina y el Caribe.

El directivo aclaró que a lo largo del tiempo la organización fue modificando su enfoque, hasta encontrar el punto crítico. Dijo que ahora trabajan pensando en la sostenibilidad de las empresas, como el elemento fundamental.

El CID dedica mucho tiempo al acompañamiento del joven. El programa arranca con talleres muy vivenciales, pues es necesario identificar allí a los jóvenes que verdaderamente tienen condiciones de progresar a través de un negocio.

Precisó algunos datos sobre costos en un programa implementado en 2010-2011 en dos regiones del Perú. Dijo que el costo unitario por participante fue de unos US$ 600. De ese monto, US$ 350 en promedio fue en capital semilla entregado como donación a condición de que el beneficiario invierta una suma adicional como mínimo (en la experiencia del CID, por cada dólar entregado los jóvenes ponen 1,5 adicionales, parte en efectivo y parte en especies).

Los jóvenes son rápidamente exigidos a obtener resultados, al menos en lograr un equilibrio financiero del negocio y ciertas condiciones de formalización. Se les brinda 50 horas de formación muy práctica y 20 horas de asesoría personal. Cada joven tiene asignado un asesor remunerado por la organización, de preferencia con experiencia en negocios, un tipo de asesor “todo terreno”, empático con los participantes.

Linares recalcó la importancia de un seguimiento (“no paternalismo”) y una fiscalización permanente, incluso contable, sobre la marcha de las empresas juveniles. “Si a ellos les va bien, a nosotros nos va bien”, dijo.

Entre los resultados, mencionó una tasa de permanencia a los 3 años de entre 70 y 75 por ciento (respecto a un grupo de control); los participantes generan a los tres años en promedio 2,5 puestos de empleo; logran una media del 65% de incremento en sus ingresos (el 75% no tenía ningún ingreso previo al ingreso al programa); el 20% crece a nivel de una pequeña empresa, que en Perú significa tener al menos diez empleados. El éxito no parece estar condicionado por alguna determinación social o geográfica: han tenido éxito jóvenes de los departamentos más pobres del Perú.

El entrepreneurship o “empresarialismo” volvió a ser tema del Foromic. Si el año pasado, en Costa Rica, se centró más en la mujer, este año en Barbados tomó más prominencia la exploración de formas de financiar y apoyar a los jóvenes. El debate se ofreció como cifra de un tiempo, tanto para América Latina como para el mundo, pues la crisis del empleo no parece que vaya a ceder y la capacidad de absorción de mano de obra asalariada tiene un límite exiguo para la cantidad de contingentes que se sumarán al mercado. ¿La solución está en emprender? Parecería que sí, que no hay otra opción. Así que conviene comenzar a tomar nota de los buenos, malos, pocos, muchos, insuficientes resultados hasta ahora obtenidos.

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lunes, 24 de septiembre de 2012

Foromic 2012: Perfil de los ganadores de los Premios Interamericanos de la microempresa


(Mundo Microfinanzas) El primer ministro de Barbados, Freundel Stuart, y el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno, encabezarán el próximo lunes 1° de octubre, en Bridgetown, la ceremonia de apertura del Foromic 2012, donde se entregarán los Premios Interamericanos para el Desarrollo de la Microempresa a instituciones de América Latina y el Caribe destacadas por su excelencia en el apoyo a la microempresa.

Freundel Stuart
El perfil de los ganadores, según los presentó el anuncio del BID, es el siguiente:

Mejor institución microfinanciera de América Latina y el Caribe: Banco Adopem, República Dominicana.

Banco Adopem comenzó como una pequeña ONG, con la misión de promover el desarrollo económico de las mujeres dominicanas y lograr integrarlas, junto a sus familias, al sistema económico formal, a través de la concesión de préstamos y de la formación y capacitación integral. En 1999, emprendió su transformación a banco, finalizando el proceso al cierre de 2005, cuando el total de su cartera de préstamos había sido trasladada.

En la actualidad atiende a sus clientes con préstamos y productos de ahorro personalizados. Un ejemplo de ello es el crédito para jóvenes y niños, que a la fecha alcanza un total de 10 mil clientes. Adicionalmente cuenta con una serie de otros servicios financieros y no financieros entre ellos: un programa innovador de educación financiera -miniserie Contracorriente, transmitida en radio y televisión-, cápsulas informativas en cada sucursal y el uso de multimedia como herramienta de comunicación y acercamiento con el cliente. Entre las fortalezas de la entidad se encuentran: un arduo proceso de investigación sobre el comportamiento de los clientes y el uso de innovaciones tecnológicas y actividades como la entrega en sitio de documentos relacionados con los productos financieros y transacciones.

Para 2011, el número de clientes con un préstamo de la entidad era de 145.995, alcanzando más de US$ 65 millones en cartera de préstamos y contaba con 198.496 depositarios.

Mejor institución de microahorros de América Latina y el Caribe. Categoría I, más de US$ 1.000 millones en activos: Banesco, Venezuela.

Banca Comunitaria Banesco promueve el ahorro dentro de poblaciones no bancarizadas en comunidades de bajos ingresos, a través de asesorías, campañas promocionales, barridas zonales y operaciones de bancarización en mercados populares, alcaldías y concejos comunales. El principal problema que busca resolver es el bajo nivel de bancarización y acceso a productos y servicios financieros de la población, especialmente de los sectores populares; con esto busca contribuir al alivio de la pobreza mediante el uso eficaz de productos de crédito y de ahorro, que permiten mejorar la calidad de vida de los clientes.

Actualmente dispone de 404.211 cuentas de ahorros con un total de US$ 189.923.080 en depósitos. La institución incentiva el ahorro a través de productos accesibles, rendimientos atractivos, sin pagos adicionales y de fácil acceso.

Categoría II, menos de US$ 1.000 millones en activos: Coomultrasan, Colombia.

Financiera Coomultrasan es una cooperativa financiera comprometida con el desarrollo social de las comunidades vulnerables de las áreas rurales en Colombia, que cuenta con más de 50 años de experiencia proveyendo servicios de educación financiera y soluciones financieras sostenibles a las comunidades de bajos ingresos y no bancarizadas. La institución cuenta con más de 100 mil miembros con cuentas de ahorros, de los que el 78 por ciento son mujeres y el 68 por ciento provienen de zonas rurales. A lo largo de los años, ha incorporado la educación financiera y la banca comunal como base de sus operaciones, a través de múltiples e innovadores productos y servicios de ahorro diseñados para familias de escasos recursos y con el objetivo de generar emprendimientos. Además la entidad ofrece otros servicios tales como remesas nacionales, se encuentra en proceso de prueba de tecnologías móviles para captar depósitos y es una de las instituciones que forma parte del programa de pago de transferencias monetarias de Familias en Acción y la Red Unidos (del gobierno colombiano).

Excelencia en la prestación de servicios para jóvenes emprendedores en América Latina y el Caribe: Colectivo Integral de Desarrollo (CID), del Perú, por su producto Haz tu negocio realidad.

El CID ha creado un modelo de intervención innovador para apoyo a jóvenes emprendedores, basado en el desarrollo de las capacidades y habilidades para generar y gestionar un negocio a través de motivación personalizada para emprender y el acompañamiento en la creación del negocio durante los primeros seis meses. Los jóvenes encuentran en el programa y en la entidad una respuesta rápida y eficiente a sus demandas y aspiraciones emprendedoras mediante la asesoría de trato respetuoso y cálido.

El modelo “Haz tu negocio una realidad”, que identifica, forma y acompaña a emprendedores con probada flexibilidad y capacidad de adaptación, ha sido validado con decenas de miles de jóvenes en una diversidad de escenarios y de protagonistas y ha probado tener un impacto positivo y significativo en la cantidad y calidad de negocios creados, y como resultado tiene altos índices de ocupación y de generación de ingresos. Al ser el joven emprendedor el centro de la preocupación de CID, se logra que el negocio sea un medio generador de recursos y de aprendizajes, y no un fin en sí mismo. De este modo los jóvenes construyen una base material sobre la cual mejoran su calidad de vida y sus posibilidades de desarrollo personal.

Este programa cuenta con seis evaluaciones de impacto que han demostrado que es un programa efectivo y que lo ha llevado a ser replicado en otros países.

Excelencia en microemprendimientos locales (Barbados): William Nathaniel Beckles, por su emprendimiento Little League Gym.

William Beckles inició su club de bienestar y salud, Little League Gym, en 1993 cuando tenía 22 años. En los últimos 20 años, ha trabajado arduamente para ampliar la cantidad y la gama de los servicios prestados a sus clientes, logrando como resultado final un crecimiento considerable en su negocio. Además de ofrecer nuevos servicios e instalar nuevos equipos, Little League Gym cuenta con Willimart, una tienda que ofrece mercancía en general.

Beckles atribuye el éxito de su negocio a la excelente atención al cliente y a la personalización de sus servicios, logrando generar una relación estrecha y amable con cada uno de sus miembros.

En la actualidad y gracias al esfuerzo de Beckles, este emprendimiento ha generado cinco plazas de trabajo y US$100 mil en ingresos anuales.

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martes, 18 de septiembre de 2012

Microempresa: Dominicana, Venezuela, Colombia y Perú se alzan con premios anuales del BID


(Mundo Microfinanzas) El banco dominicano Adopem volvió a ser elegido como Mejor Institución Microfinanciera de América Latina y el Caribe, por el Banco Interamericano de Desarrollo. El premio será otorgado el próximo lunes 1º de octubre en el marco del Foro Interamericano de la Microempresa (Foromic), a realizarse en Barbados.

La entidad, creada en 1982 como ONG y desde 2005 como banco de ahorro y crédito regulado, ya había obtenido la misma distinción en 2010. En 2009, en tanto, Adopem había ganado el premio especial del BID a la IMF destacada en expandir su cobertura y llegar a clientes de escasos recursos.

Las otras dos instituciones finalistas en la categoría Mejor Institución Microfinanciera de la región fueron Banco FIE de Bolivia (ganadora en 2011) y Fundación Espoir, de Ecuador.

Los Premios Interamericanos para el Desarrollo de la Microempresa fueron creados para reconocer los logros de las organizaciones que apoyan a las microempresas latinoamericanas y caribeñas. Los premios son entregados anualmente en el marco del Foromic, organizado por el Fondo Multilateral de Inversiones (Fomin), del grupo BID.

En las otras categorías los ganadores fueron:

- Mejor Institución de Micro Ahorros de América Latina y el Caribe (mayor a US$ 1.000 millones en activos): Banca Comunitaria Banesco, de Venezuela. Los otros finalistas fueron Banco Estado, de Chile, y Banco Azteca, de México.

- Mejor Institución de Micro Ahorros de América Latina y el Caribe (menor a US$ 1.000 millones en activos): Financiera Comultrasan, de Colombia. Los otros finalistas fueron Caja Arequipa, de Perú, y Ecofuturo, de Bolivia.

- Excelencia en servicios para emprendimientos juveniles en América Latina y el Caribe: Colectivo Integral de Desarrollo (CID), de Perú. Los otros finalistas fueron Barbados Youth Business Trust (BYBT, Barbados) y Corporación Interactuar, de Colombia.

- Excelencia en Microemprendimientos Locales (del país anfitrión del foro): William Nathaniel Beckles, Little League Gym. Los otros finalistas fueron Ez Learner y KOJM Enterprises.

Los ganadores recibirán distinciones especiales de la Citi Foundation, que facilitará a cada institución certificados de capacitación en liderazgo ofrecidos por la Women’s World Banking (WWB) y la Red SEEP de los Estados Unidos, con el propósito de perfeccionar sus operaciones, informó el Fomin.