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| Manejo de destrezas de comunicación y autoconfianza, claves en los talleres organizados por EREEL y el Pôle emploi en Francia (foto: EREEL) |
(Textos
recobrados de MicroDinero) "Tengo 46 años y estoy buscando un empleo desde
hace dos años. Nunca en la vida me hice las uñas, ni me maquillé… nada de eso.
No pretendo sobresalir, no es mi estilo, pero al menos si un poco… Fui al
taller diciéndome: esta jornada va a ser positiva y enriquecedora para mí y me
dije ¿por qué no? Cuando una entrevista de trabajo no sale bien, se debe
también a lo que uno transmite. Hay que dejar en el contratante una imagen
profesional. Buscar un empleo depende mucho de la imagen que se hacen de uno. Así
es que salí encantada de esta jornada, amena y relajada, en la que pude
trabajar sobre mi imagen personal y profesional".
Este
testimonio es de Michèle pero podría ser la de muchas de las mujeres que han
pasado por los talleres Action Relooking, organizados por el fondo de dotación
EREEL, presidido por Christine Salaün, y el Pôle emploi, en Francia.
En estos
encuentros, grupos de diez mujeres de escasos ingresos o beneficiarias de prestaciones
sociales, o que tienen dificultad para encontrar un empleo, son entrenadas por
un grupo de profesionales voluntarios en el manejo de destrezas de comunicación
y autoconfianza. Son mujeres, en general, con la autoestima herida luego de
sucesivos fracasos.
La quinta
jornada realizada en mayo en la escuela de estética Régine Ferrère, en París,
contó con la colaboración de dos profesionales vinculados a Recursos Humanos y
a los cuidados personales. El taller de coaching RH trató aspectos del negocio
de hotelería y gastronomía, con la participación de Agnès Macé, directora de
recursos humanos del Hôtel Marriot, en Champs-Elysées, y del consultor Thomas
Madrid, director de la agencia SET and SEE, quien mantuvo una entrevista
individual con cada candidata en torno a temas como ¿qué orientación dar a la
carrera?, saber "venderse" ante un posible empleador, cómo
presentarse y poder convencer.
La segunda
parte de la jornada, de coaching en belleza, tuvo distintos talleres sobre
cuidados estéticos y de presentación para una eventual entrevista de trabajo:
consejos de maquillaje y cuidados de la piel, manos y uñas (la importancia de
la gestualidad de las manos durante una entrevista), peinado (con el coiffeur
Nicolas Brault) y autoimagen, animado en esta oportunidad por Dominique Prévot,
consejera en imagen y fundadora de Iris Relooking (colores que armonizan con la
candidata, estilos de vestir adaptados al tipo de empleo buscado). Todas las
participantes de la sesión fueron vestidas por el diseñador Serge Bensimon.
Los
resultados de estas jornadas son alentadores: de las primeras cuatro sesiones
del año, diez mujeres encontraron un empleo después de mucho tiempo de búsqueda
y otras veinte esperan respuesta luego de afrontar la entrevista. Consejeros de
Pôle emploi acompañan con regularidad a todas las que nos consiguen su inserción.
Publiqué
este artículo el 2 de junio de 2011 en MicroDinero
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