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| Raphael Bergoeing Vela (foto: SBIF) |
Por una
inclusión financiera (sostenible). El superintendente de Bancos e Instituciones
Financieras de Chile (SBIF), Raphael Bergoeing Vela, dijo que los gobiernos
cumplen un rol clave para la inclusión financiera: estableciendo una
infraestructura de mercado (burós de crédito, sistemas eficientes de
transferencia de dinero, competencia), diseñando regulaciones apropiadas (menos
es más en regulación financiera) y favoreciendo directamente la inclusión
bancaria (a través del pago de beneficios sociales en cuentas bancarias). Lo
hizo este jueves en el marco de la reunión anual de CEOs de América Latina del
Institute of International Finance (IIF), que tuvo lugar en Santiago de Chile.
Durante su
presentación, titulada (Sustainable) Banking penetration and regulatory
challenges in Latin America, Bergoeing Vela destacó la necesidad de una educación
financiera, si bien adecuada a la especificidad de la audiencia y anterior al
evento financiero (“el diablo está en los detalles”, aclaró). El ejecutivo
chileno resaltó experiencias recientes en banca sin sucursales -como el
incremento de los medios electrónicos de intercambio, los proveedores de crédito
no bancarios y la banca móvil-, y se pronunció a favor de un equilibrio entre innovación
y estabilidad que asegure una “inclusión sostenible”.
Mujer,
microfinanzas y flexibilización laboral. El gerente general de Fondo Esperanza,
Juan Cristóbal Romero, reflexionó en la página institucional de FE sobre el
lugar de la mujer en las microfinanzas, a propósito del reciente Día
Internacional de la Mujer. Romero sostuvo que muchos han querido explicar la
mayor participación femenina en el mundo de las microfinanzas por ser mejores “pagadoras”
que los hombres, pero sobre ello se interrogó: “¿Qué explica entonces tal concentración
de emprendedoras? Quizás podamos encontrar sus causas en las dinámicas propias
de la economía femenina, especialmente en sectores de la pobreza”.
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| Juan Cristóbal Romero (foto: Fondo Esperanza) |
En la
óptica del directivo de FE, “la alta concentración de microcréditos en el mundo
femenino parece ser una respuesta a la búsqueda de una mayor flexibilización
laboral junto a una percepción de discriminación salarial en el mercado laboral
dominado por los hombres. Esta especial preferencia por parte de la mujer hacia
este tipo de servicios, debe primar a la hora del diseño de los productos
microfinancieros y a la experiencia de servicio que se quiera dar, donde se
realce la importancia del autoempleo como una forma válida de generación de
ingresos y como un medio de potenciar la dignidad de la mujer en su condición
de madre y trabajadora”.
Invitan a
curso sobre gobierno corporativo. La organización Acción RSE invita para el
próximo 9 de abril al curso Cómo aplicar y reportar el gobierno corporativo:
norma para la autoevaluación. La actividad está dirigida a ejecutivos,
directores de empresa en proceso de profesionalización, áreas de reporte y
comunicación corporativa y consultores interesados en perfeccionarse en el
ámbito de gobierno corporativo.
Al
finalizar el curso, los participantes serán capaces de identificar las
principales dimensiones que componen el gobierno corporativo, analizar cuáles
de estas dimensiones están presentes en su organización, entender cómo ellas
pueden ser aplicadas mediante buenas prácticas y aprender técnicas específicas de
reporte, de acuerdo a la nueva norma de autoevaluación del cumplimiento de
estándares de buen gobierno preparada por la Superintendencia de Valores y
Seguros de Chile (SVS). El curso es promovido por la Red para el Desarrollo de las
Microfinanzas en Chile desde su página institucional.
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